서비스 소개

조직 변화를 이끌고 비즈니스 성과를 가속화하는 포괄적 리더십 개발 솔루션.

조직 변화 관리

검증된 변화 관리 방법론으로 복잡한 조직 변화를 성공적으로 이끌고 저항을 최소화합니다.

  • 변화 준비도 평가
  • 이해관계자 참여 전략
  • 커뮤니케이션 계획
  • 저항 관리

팀 성과 최적화

협업, 소통, 집단 성과를 높이는 맞춤형 개입으로 팀의 잠재력을 극대화합니다.

  • 팀 역학 평가
  • 협업 워크숍
  • 갈등 해결 교육
  • 성과 지표 설정

리더십 코칭

영향력과 효율성을 높이고자 하는 신진 및 기존 리더를 위한 맞춤형 1:1 코칭.

  • 개인 코칭 세션
  • 목표 설정 및 책임감 부여
  • 행동 변화 지원
  • 진행 상황 추적

리더십 워크숍

감성지능부터 전략적 의사결정까지 핵심 리더십 역량을 다루는 참여형 그룹 워크숍.

  • 맞춤형 커리큘럼
  • 참여형 학습 모듈
  • 동료 학습 기회
  • 실전 역량 적용

문화 혁신

전략적 목표에 맞춰 조직 문화를 형성하고 진화시켜 직원 몰입과 성과를 높입니다.

  • 문화 평가 및 맵핑
  • 가치 정의 워크숍
  • 행동 변화 프로그램
  • 문화 측정 도구

검증된 방법론

모든 오피스타 프로젝트는 TRANSFORM 프레임워크를 기반으로 하며, 모든 프로그램과 이니셔티브에서 일관되고 측정 가능한 결과를 보장합니다.

01

목표 평가

현재 상태와 원하는 결과에 대한 종합 평가

02

로드맵 설계

평가 인사이트 기반 맞춤 전략 개발

03

실행 계획

명확한 마일스톤과 지표가 포함된 상세 실행 계획

04

실행 지원

지속적인 지원과 방향 수정이 포함된 실행 가이드

05

성과 지속

장기적 지속 가능성 계획 및 역량 강화

06

결과 측정

종합적인 임팩트 측정 및 ROI 분석

조직 변화를 시작할 준비가 되셨나요?

오피스타 서비스 중 귀사의 리더십 개발 목표에 가장 큰 임팩트를 줄 수 있는 솔루션을 상담을 통해 확인하세요.