
글로벌 기술 리더, 조직 문화 혁신
포춘 100대 기술 기업이 오피스타와 협력하여 15개국의 리더십 문화를 혁신하였으며, 직원 몰입도 40% 향상과 5천만 달러의 생산성 증대를 달성했습니다.
포춘 500대 기업과 전 세계의 신흥 조직들이 리더십 역량 강화와 조직 혁신을 위해 오피스타를 신뢰합니다.
포춘 100대 기술 기업이 오피스타와 협력하여 15개국의 리더십 문화를 혁신하였으며, 직원 몰입도 40% 향상과 5천만 달러의 생산성 증대를 달성했습니다.
선도적인 의료 네트워크가 오피스타의 리더십 개발 프로그램을 통해 200명 이상의 차세대 리더를 육성하였고, 이직률 30% 감소와 환자 만족도 향상을 이루었습니다.
대형 투자은행이 오피스타의 변화관리 전문성을 바탕으로 디지털 혁신을 성공적으로 추진하여 99%의 도입률과 1억 달러의 운영비 절감을 달성했습니다.
"오피스타 덕분에 우리 리더십 팀의 역량이 90일 만에 크게 향상되었습니다. 투자 대비 효과가 즉각적으로 나타났고, 조직 문화의 변화도 놀라웠습니다. 이제 우리 리더들은 변화를 주도하고 있습니다."
사라 존슨테크코프 CEO
"오피스타의 깊은 전문성과 실질적인 접근 방식은 타의 추종을 불허합니다. 단순한 이론이 아니라 실제로 지속 가능한 변화를 이끌어줍니다. 직원 몰입도 점수가 역대 최고치를 기록했습니다."
마이클 로드리게즈글로벌뱅크 아메리카 대표
"오피스타와의 협업은 우리 조직에 큰 변화를 가져왔습니다. 체계적인 리더십 개발 덕분에 성장의 다음 단계를 이끌 리더를 확보할 수 있었습니다."
에밀리 첸 박사메드이노베이트 CMO
소프트웨어 기업, 기술 스타트업, 디지털 혁신 프로젝트
병원, 의료기관, 제약회사, 헬스케어 시스템
은행, 투자사, 보험사, 핀테크 기업
산업 기업, 자동차, 항공우주, 공급망 조직
석유·가스, 신재생에너지, 유틸리티, 지속가능성 기업
컨설팅, 법률, 회계, 자문 기관